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很多IVD企业,搞不懂客户至上!

发布者:IVD资讯

发布时间:2023-11-16

点击:116

来源:简乐之旅
这个标题起得有点傲慢,不知道会不会被人喷。
但是听多了一些公司的运营问题,所以就想聊聊自己的愚见,仅供参考。
01 微笑曲线
全球产业价值链的概念,起初是1985年迈克尔.波特提出的,后来由台湾省宏基董事长施振荣,于1992年结合自己管理企业的实践经验,将其称为微笑曲线。
曲线的左边是研发设计,右边是品牌营销,两者创造的附加价值大,而生产制造属于U型曲线的谷底,属于附加值最少的环节。
基于此,每个领导者都想在附加价值高的研究开发与品牌影响环节分一杯羹。
于是
技术型的老板重视研发设计,认为只要有好产品公司就能做大,做好。
销售型的老板侧重品牌营销,认为只要搞定客户,公司就可以做好,对产品质量重视不足。
这样就容易陷入一个误区——轻视了生产线的管理提升
研发设计重要吗?
从长期视角和全球竞争力方面,研发设计的重要性母庸质疑,不可替代。
可如果日常管理以此为重心,那么对提高客户满意度,感觉是长鞭莫及。
品牌营销不重要吗?
没有一个领导敢这么说,毕竟大家现在认的还是客户至上,客户是上帝的理念。
著名的管理大师德鲁克有句名言:“当今企业的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”
因此,品牌营销已然成为各个公司的重头戏,成为了国内同行间竞争胜负的关键所在。
客户至上的理念没有错,关键是如何在日常工作中找到管理的抓手,这是值得我们好好讨论、研究的地方。
02 客户至上不仅仅体现在出问题时
如果你问一个公司的高层管理者,让他举一个例子证明他们公司确实是客户至上的,那么大概率你会听到这样类型的故事。
某次,某客户在使用我们产品时出了问题,我们不计成本地帮客户及时地解决了问题,确保客户端正常诊疗活动的进行。
或者我们帮客户解决了什么临时,且紧急的需求等。
好吧,这也是客户至上的一部分,然而真是全部吗?
或者说这是重点吗?
其实,产品出问题时,营销端做任何工作,都只是止损的手段而已,并不是加分的项目,因此也谈不上真正的客户至上。
那公司的日常管理上,如何找到客户至上的抓手呢?
德鲁克说得很好!
以前我不知道一家好公司的标准是什么,但后来我发现,一个平静无波的公司,必是管理上了轨道。如果一个公司常是高潮迭现,大家忙得不可开交,就必是管理不善。优秀的公司,总是简单单调,没有什么激动人心的事件,因为凡是可能发生的危机都早已预见,并已通过解决方案变成了例行工作了。
也就是客户至上的重点是产品别出问题、少出问题,做到平凡无奇,英雄无用武之地。


如果我们想到客户至上的例子就是处置异常业务,那么说明公司高层还是没有找到真正实现客户至上的抓手在哪里。
罗雅贝西的客户至上,应该不是只给客户提供情绪价值这么简单,产品稳定、可靠、准确应该是重点吧?
当然,圆乐在营销上不懂,如果说错了请大家批评。
但圆乐之前做过8年多的供应链管理,从一个客户角度来讲产品质量靠谱,少出问题,少让我操心这就是供应商能给我们提供的最大价值,最有价值的服务。
质量稳定的产品,在研发设计环节上是本质,可是当产品交付市场以后,研发设计上再改动优化的周期长,远水解不了近渴。
那怎么办呢?
03 以生产线为中心,才是客户至上的重点
之前圆乐和同事分享过一个理念即:真正的客户至上,应以生产线为中心
也就是服务理念的落地需要一个抓手,一个落脚点,这就是生产线。
当然,这里的生产线是比较宽泛的概念,你也可以把它理解为供应链吧。
为什么必须以生产线为中心呢?
客户至上,客户真正关心在意的是什么?
普遍关注的不外乎成本、交期和质量三者。
而对于在售的产品,这三者的提升都是在日常生产线的管理。
假设产品研发设计非常完美,可是供应商提供的原、辅料批间差控制不好,那么产品质量就不好把控;
交期难以保障你也巧妇难为无米之炊;
供应商成本控制不好,你产品的价格也难有竞争力。
这是采购在供应商管理环节的价值。
仓库环节,如果你连帐物卡都无法做到准确,那么你的生产计划都做不准,交期如何保证?
如果物料存储温度出现问题,过效期产品不能及时处理,那么你的产品质量不出问题才怪?
生产过程的规范性,浪费问题,异常控制,自动化管理程度,工序优化等哪个不是和客户关心的质量、成本和交期相关?
质量控制环节更无需多言了!
存运环节,IVD试剂产品一般都有特殊的存运温度要求,如果在存储、发货运输环节不注意,那么结果可想而知了。
由此可见,对于一个在售的产品,研发设计优化周期太长,不是日常公司管理的重点,品牌营销环节想要做好,产品质量过关是基础,不然客户越多越危险。
供应商管理、生产过程、质量控制、存储发货等环节应为公司日常管理的重点。
有人觉得各司其职,不矛盾吧?
其实不然!
所谓重点、重视如何体现?
不是说靠强调,靠关注就可以了,关键是靠人才和资金的投入来说话的。
你要看你们公司是不是重视生产线,那么就看看你们公司给供应链管理人员的薪资水平是怎么样的,投入设备的自动化程度是如何的?
实验室的设备动不动几十万上百万,可是在生产自动化上却抠门得不行,你很难相信产品质量就能有保障了。
在很多公司生产、仓储、物流人员感觉都低人一等,如果你没有投入足够多专业的技术人才,管理人才,那么你要说公司客户至上,确实值得观待。
如果一家公司肯把好的技术人员,管理人员调到生产线上去,能给真正的人才出比其他家公司更高的薪资福利待遇,那么我们才能看到真正客户至上的希望。
除了人才和资金,高层管理者直接参与到质量管理中也很关键。
领导的关注就是方向标,员工不管你怎么说,就看你怎么做。
圆乐想这也是为什么很多产品质量不错的企业,产品质量会董事长必须次次参加的原因吧。
如果一个老板从来不参加质量相关的会议,而对陪好客户更关注(当然也须足够重视),那么只能说这样的客户至上有点本末倒置了。
你们说呢?

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